Bemanning handlar om att snabbt och effektivt tillsätta rätt kompetens när företaget står inför tillfälliga eller långsiktiga behov av personalförstärkning. Det kan vara vid exempelvis hög arbetsbelastning, tillfälliga projekt eller när företaget behöver täcka upp för en anställd som är frånvarande under en kortare eller längre period. Oavsett om det handlar om en kortare eller längre insats, är målet att säkerställa att verksamheten fortlöper smidigt utan avbrott.